RECOURIR A UN "COACH CERTIFIE", QUELS AVANTAGES ?
C'EST LA GARANTIE D'UN LABEL QUALITE, D'UNE SOLIDE FORMATION
ET D'UNE DEONTOLOGIE RIGOUREUSE
|
En tant que coach, j'ai suivi une formation d'un an chez "Coaching Ways" (<pour plus d'infos>), une des rares écoles en Europe à être directement certifiante via I.C.F (Fédération Internationale de Coaching), une des trois fédérations professionnelles de coaching.
Cette certification professionnelle et officielle garantit qu'en tant que coach, je pratique régulièrement le coaching, respecte la charte déontologique de l'I.C.F et suis reconnue par mes pairs. Je suis aussi inscrite dans un réseau de coachs, avec lesquels je travaille et échange régulièrement. Je suis donc engagée par les valeurs I.C.F : la confidentialité, la bienvaillance, le non-jugement,... |
MON PARCOURS... ET MON PROJET POUR VOUS ACCOMPAGNER
Je crois que j'ai toujours été profondément animée par le progrès humain.
Qu'il s'agisse de mes études supérieures ou de ma carrière professionnelle, j'ai toujours été attirée par les sciences humaines et "l'accompagnement". Après 7 ans de conseil dans un cabinet, j'ai opté pour la fonction publique territoriale car j'y ai découvert des métiers passionnants, tournés vers les valeurs du service public. J'ai ensuite été recrutée sur un poste de direction stratégique, où j'ai eu la possibilité de conduire de nombreux projets, tout en prenant la responsabilité de la fonction "ressources humaines" du groupe. En tant que manager, j'ai toujours eu à coeur de recruter des comportements et de former des compétences, d'amener mes collaborateurs vers l'autonomie, la réussite et l'épanouissement. Adepte des modes participatifs de management, qui responsabilisent l'individu et font progresser le collectif, j'ai fini par m'intéresser au coaching... De là est née l'idée, pour moi, de reprendre des études pendant près d'un an, en parallèle de mon activité professionnelle et de décrocher mon diplôme de Coach. J'ai alors décidé d'ouvrir une nouvelle page professionnelle et de créer INTEGRAM, avec l'envie de partager avec vous mon expérience et de vous accompagner dans ce qui vous paraît aujourd'hui difficile, voire impossible !
Je suis convaincue que l'individu compte en lui les ressources nécessaires à sa propre évolution, pour lui-même et pour le groupe dans lequel il évolue : c'est la base même du coaching. Je suis toujours ravie d'entendre mes clients me dire : "Cette question-là, je ne me la suis jamais posée !", ou encore "Jamais je n'aurais cru pouvoir réussir à faire ça" ou autre exemple "Grâce au travail que nous avons fait ensemble, j'ai grandi en même temps que mes collaborateurs"! Mon rôle, c'est de vous aider à "dénouer les noeuds" ou encore, si je devais employer une autre image, vous aider à monter les marches de cet escalier qui vous paraît immense !
Alors, bonne découverte et à bientôt !
Qu'il s'agisse de mes études supérieures ou de ma carrière professionnelle, j'ai toujours été attirée par les sciences humaines et "l'accompagnement". Après 7 ans de conseil dans un cabinet, j'ai opté pour la fonction publique territoriale car j'y ai découvert des métiers passionnants, tournés vers les valeurs du service public. J'ai ensuite été recrutée sur un poste de direction stratégique, où j'ai eu la possibilité de conduire de nombreux projets, tout en prenant la responsabilité de la fonction "ressources humaines" du groupe. En tant que manager, j'ai toujours eu à coeur de recruter des comportements et de former des compétences, d'amener mes collaborateurs vers l'autonomie, la réussite et l'épanouissement. Adepte des modes participatifs de management, qui responsabilisent l'individu et font progresser le collectif, j'ai fini par m'intéresser au coaching... De là est née l'idée, pour moi, de reprendre des études pendant près d'un an, en parallèle de mon activité professionnelle et de décrocher mon diplôme de Coach. J'ai alors décidé d'ouvrir une nouvelle page professionnelle et de créer INTEGRAM, avec l'envie de partager avec vous mon expérience et de vous accompagner dans ce qui vous paraît aujourd'hui difficile, voire impossible !
Je suis convaincue que l'individu compte en lui les ressources nécessaires à sa propre évolution, pour lui-même et pour le groupe dans lequel il évolue : c'est la base même du coaching. Je suis toujours ravie d'entendre mes clients me dire : "Cette question-là, je ne me la suis jamais posée !", ou encore "Jamais je n'aurais cru pouvoir réussir à faire ça" ou autre exemple "Grâce au travail que nous avons fait ensemble, j'ai grandi en même temps que mes collaborateurs"! Mon rôle, c'est de vous aider à "dénouer les noeuds" ou encore, si je devais employer une autre image, vous aider à monter les marches de cet escalier qui vous paraît immense !
Alors, bonne découverte et à bientôt !
Sophie HILMOINE - INTEGRAM / 06.86.44.62.10
MON C.V. EN BREF...
2014 : Reprise de mes études et obtention du diplôme de Coach Professionnel, reconnu par l'Etat et par I.C.F (Fédération Internationale de Coaching), qui m'a permis de créer INTEGRAM.
2010 : Obtention du certificat d'auditeur interne chez AFFNOR.
2004 : Obtention du concours de catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, qui m'a permis d'occuper différents postes : chef de projet, manager d'une équipe de 240 personnes.
1998 : Obtention du diplôme de Sciences Po - mention Politique et Société, qui m'a ouvert les portes de l'activité de conseil.
1995 : Maîtrise d'Histoire Contemporaine, qui m'a permis d'écrire un mémoire de recherche sur la liberté de la presse.
2010 : Obtention du certificat d'auditeur interne chez AFFNOR.
2004 : Obtention du concours de catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, qui m'a permis d'occuper différents postes : chef de projet, manager d'une équipe de 240 personnes.
1998 : Obtention du diplôme de Sciences Po - mention Politique et Société, qui m'a ouvert les portes de l'activité de conseil.
1995 : Maîtrise d'Histoire Contemporaine, qui m'a permis d'écrire un mémoire de recherche sur la liberté de la presse.
